La F3C CFDT a récemment signé un accord de branche visant à lutter contre les harcèlements et les violences sexistes dans les bureaux d’études. Une étude de l’Observatoire des Métiers de la Branche a révélé des chiffres alarmants, montrant que les femmes sont plus touchées par ces comportements inacceptables que les hommes, avec des taux de 41 % dans le numérique et 47 % dans l’ingénierie.
L’accord, porté par la F3C CFDT depuis cinq ans, comprend des mesures clés pour prévenir et traiter ces problèmes. Il souligne la responsabilité des différents acteurs de l’entreprise, la nécessité de sensibiliser les employés et de former les managers. De plus, il établit des protocoles clairs pour enquêter sur les cas de harcèlement, protéger les lanceurs d’alerte, soutenir les victimes et sanctionner les auteurs.
Malgré cette avancée significative, la CFDT souligne la nécessité d’inclure des dispositions spécifiques pour les petites entreprises sans représentant du personnel. Elle restera vigilante quant à la mise en œuvre de cet accord et espère qu’il encouragera d’autres entreprises du secteur à agir contre les violences sexistes.
Cet accord marque un premier pas important dans la lutte contre les violences sexistes dans les bureaux d’études, mais il reste encore beaucoup à faire pour assurer un environnement de travail sûr et respectueux pour tous.
24CP06_F3CCFDT_Communique_de_presse_Bureaux_Etudes_VSST_sansContact
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